DOCS INFOS COIFFURE

Editorial

DOCS-INFOS-COIFFURE est un site totalement indépendant destiné plus particulièrement aux dirigeants de salons de coiffure qui souhaitent disposer, à tout moment, d'une véritable expertise "coiffure". Vous y trouverez des actualités, des documents-types ainsi que des informations constamment mises à jour. Vous serez rapidement séduit par la simplicité d'utilisation mais aussi et surtout par la surprenante efficacité des outils que nous avons conçus pour optimiser la gestion du salon de coiffure.

L'accès aux ressources du site nécessite la souscription préalable d'un ABONNEMENT dont vous apprécierez le coût modique et rapidement amortissable. Vous bénéficierez alors d'un accès direct et permanent aux importantes ressources mises en ligne.

 

La comptabilisation du temps de travail

Un salon de coiffure récemment contrôlé par l'Inspection du Travail s'est vu reprocher de ne pas pouvoir présenter un document comptabilisant les temps de travail de ses employés…

Un salarié coiffeur a réclamé plus de 1500 h supplémentaires à son ex-employeur devant le Conseil des Prud'hommes. L'employeur ne disposait pas de relevés des temps de travail de son ex-salarié …
La comptabilisation des heures de travail dans les salons de coiffure est une contrainte administrative qui peut rapidement se transformer en casse-tête pour le dirigeant.

Heureusement, il existe des solutions pour éviter tous ces tracas. Mais laquelle choisir ?

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Aides à l'embauche : Le Contrat Unique d'Insertion

De nouvelles aides permettent à l'employeur d'embaucher une personne sans emploi tout en bénéficiant d'une aide substantielle lui permettant de ménager sa trésorerie.
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Exigez le détail de vos honoraires

Lors de la présentation de vos comptes annuels par votre comptable ou dès réception de ces documents, il convient de vous arrêter sur différents comptes de charges afin d'en mesurer le niveau et/ou l'évolution.
Une observation significative : le compte "Honoraires".
Vérifiez si ce compte "Honoraires" est détaillé dans votre Compte de Résultat.

Le défaut de détail peut cacher quelques surprises.
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Le Droit Individuel à la Formation : comment procéder ?

Connaissez-vous la procédure relative à la mise en œuvre du Droit Individuel à la Formation (DIF) au sein de votre entreprise ?

Sauriez-vous comment réagir si un(e) salarié(e) vous demandait demain de bénéficier de ses heures acquises au titre du DIF ?

Docs-infos-coiffure vous apporte les informations nécessaires.

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